日本企業のEORサービス利用の理由

グローバル化が進むビジネス環境の中で、多くの日本企業が国際的な人材リソースを最適化し、規模を拡大するための解決策を模索しています。その中で、効果的な戦略の一つがEmployer of Record (EOR) サービスの利用です。このサービスは、新しい市場で迅速にプレゼンスを確立するだけでなく、他国での人材管理に関する法的リスクやコストを最小限に抑えることができます。それでは、なぜ日本企業がEORサービスの利用を検討すべきなのでしょうか？このソリューションがもたらすメリットについて詳しく見ていきましょう。

なぜ日本のIT企業がEORサービスを利用するのか？

EORサービスは、日本企業が現地法人を設立することなく、海外でIT人材を雇用できる仕組みです。企業は人材の管理やプロジェクトに専念でき、EORサービス提供者が現地の労働法や福利厚生に関する手続きを代行します。さらに、EORサービスは、日本企業がIT分野における人材不足などの人事関連の課題を解決するための有効なソリューションです。加えて、EORは企業のコストを効率的に削減し、時間を迅速に短縮する手助けもします。これから、日本企業がEORサービスを利用すべき理由について、詳しく説明していきます。

１．日本のIT企業がEORサービスを活用する主な理由

1.1. 日本市場におけるIT人材不足の解決

現在、日本では人材不足の状況が続いており、優秀でプロジェクトに適した人材を見つけることが企業にとって大きな課題となっています。そのため、海外市場に進出することで、人材不足の問題をある程度解決することができます。

1.2. 現地法人を設立せずに迅速に市場へ参入可能

日本企業がベトナムなどの新しい市場に迅速に参入できるよう、EORは時間とリソースを大幅に節約します。これは、特に市場テストや柔軟な規模拡大を望む企業にとって大きなメリットです。

1.3.高品質なIT人材へのアクセスとコスト削減

ベトナムは、ITエンジニアの若くて才能ある人材が豊富で、日本や他国と比較して人件費が安いことから、日本企業にとって魅力的な市場です。EORサービスを通じて、優秀な人材を法的リスクなしに採用し、管理することができます。

1.4. 短期間またはプロジェクト単位での人材雇用が可能

IT業界では、多くのプロジェクトが短期間で完了するか、人材に対する柔軟性が求められます。EORは、日本企業が必要な時期に合わせて人材を採用でき、長期的な雇用契約に縛られない柔軟な運用が可能です。

1.5. 法的リスクの軽減と規制遵守のサポート

ベトナムの労働法や税法は、日本の規則と異なるため、適切な遵守が求められます。EORプロバイダーを利用することで、こうした規制を守りながら、安心して事業を展開することが可能です。

２．日本企業にとって魅力的なベトナムのIT市場

ベトナムのIT人材市場は急速に発展しており、日本のIT企業にとって魅力的な進出先となっています。豊富な労働力と低コストで、国内での採用に比べて大幅なコスト削減が期待できます。

さらに、多くのベトナムのITエンジニアはリモートワークに対応でき、技術的な要求や日本企業の文化にも適応可能です。これにより、日本企業は国境を越えたプロジェクトの管理と協働を容易に行えます。

３．信頼できるEORサービスの提供パートナーであるDevwork

ハチネットソフトウェア会社のエコシステムの中で、私たちはDevwork子会社を開発していることを誇りに思っています。 Devwork は、日本の企業向けに評判の高い EOR サービスプロバイダーです。以下は、開発会社がビジネスにもたらすメリットの一部です。

- 迅速な人材確保: DevWorksは広範なネットワークを活かして、クライアントの要件に合った人材を迅速に提供します。プロジェクトの急なニーズにも柔軟に対応可能です。

- 豊富な人材プール: ベトナム全土にわたる豊富なITエンジニアのデータベースを持ち、さまざまな技術要求や文化的適応力に対応できる優秀な人材を日本企業に提供しています。

- 高品質の人材提供: 技術力だけでなく、日本の企業文化に適応し、リモートワークにも柔軟に対応できる人材を選定します。これにより、企業のニーズに合わせた質の高いチーム作りが可能です。

日本のIT企業が海外、特にベトナムでの事業展開を進める際、EOR（Employer of Record）サービスの利用はますます重要な役割を果たしています。EORサービスを活用することで、企業は法的リスクを回避しながら、高品質なIT人材を迅速かつ効率的に採用でき、柔軟な雇用形態を取り入れることが可能です。DevWorksのような信頼できるEORパートナーを通じて、日本企業は市場拡大を加速し、成功を手にすることができるでしょう。

いずれかのサービスについてアドバイスが必要な場合は、お問い合わせください。

オフショア開発
エンジニア人材派遣
ラボ開発
ソフトウェアテスト

※以下通り弊社の連絡先
電話番号:　(+84)2462 900 388
メール: contact@hachinet.com
お電話でのご相談/お申し込み等、お気軽にご連絡くださいませ。
無料見積もりはこちらから

ご質問がある場合、またはハチネットに協力する場合
こちらに情報を残してください。折り返しご連絡いたします。

氏名 *

会社名 *

メール *

電話番号 *

件名 *

内容詳細 *

Message is sending ...

Springを学ぶことで「設計の迷い」がなくなる理由

Springとは何かを語る際、機能や構成要素に焦点が当たることが多いですが、実務で重要なのはSpringを使った結果として「どのような判断を自力で下せるようになるか」です。本記事では、Springを学習・使用する過程で繰り返し直面する設計上の選択と、その積み重ねによって形成されるエンジニア思考を、具体的な技術判断に落とし込んで整理します。

2026年01月07日

Springを本質的に理解する前に知っておくべき設計思想と依存解決の仕組み

Springは単なるDIツールではなく、設計前提を守らせるためのフレームワークです。DI・IoCの仕組みやBeanライフサイクルを理解すると、生成責任や依存方向、スコープの意味が自然に理解でき、設計に沿ったSpring利用が可能になります。以下の図はBeanライフサイクルと依存解決のフローです。

2026年01月06日

Springとは何か？具体例で理解する、IT初心者がつまずく3つの理由と考え方

Springとは何かを調べると、多くの記事で専門用語が並びます。しかしIT初心者にとって本当に必要なのは、正確な定義よりも「具体的に何をしてくれるのか」という感覚です。ここでは、Springをできるだけ身近な例に置き換えながら、初心者がつまずく理由を一つずつ見ていきます。

2025年12月26日

日本の業務システムでSpringが使われ続ける理由――実装判断・構造・運用で「事故らない」現実解

Springは「定番だから」「無難だから」選ばれているわけではありません。日本の業務システムでは、実装中の迷い、設計の崩れ、運用フェーズでの障害対応といった“地味だが致命的になりやすい問題”が繰り返し発生します。Springとは、それらを個人の技量や注意力に任せず、構造として抑え込むためのフレームワークです。本記事では、Springとは何かを概念的に説明するのではなく、実装判断・コード構造・運用時に実際どこで効いているのかを、日本の現場視点で具体的に整理します。

2025年12月22日

コードを書く仕事は終わったのか｜AI時代におけるWeb開発の実務と生き残る技術者の条件

Web開発とは何かと聞かれ、「HTMLやJavaScriptを書く仕事」と答えるなら、その定義はすでに古いものになっています。生成AIによってコードを書く行為そのものが高速化・自動化された今、Web開発の価値は作業量では測れなくなりました。本記事では、AI時代のWeb開発を抽象論ではなく、実際の開発工程と判断単位まで落とし込み、どこで人間の価値が残るのかを明確にします。

2025年12月18日

Web開発とは何か──SEOで本当に成果を出すための技術的最適化と思考法

Web開発とは、Webサイトを作ることではなく、情報を整理し、ユーザーと検索エンジンの双方に正しく伝えるための構造を設計する行為です。SEOはコンテンツだけで決まるものではなく、その価値を支える技術的な土台があって初めて機能します。本記事では、Web開発とは何かを起点に、SEOで成果を出すための技術的最適化の考え方を整理します。

2025年12月17日

開発とは何か？UX/UIデザインが集客と売上を左右する理由｜成果につながる体験設計の基本

「開発とは何か」という問いは技術的に見えがちですが、実際にはビジネス成果に直結する重要なテーマです。Webサイトやシステム、アプリを作っても集客や売上につながらない多くの原因は、技術不足ではなく、UX/UIデザイン、つまりユーザー体験をどう設計するかという視点が開発の中心に置かれていない点にあります。特にBtoBでは、ユーザーが理解し、納得し、行動に至るまでのプロセスが長いため、開発段階から体験全体を設計する考え方が欠かせません。本記事では、「開発とは何か」を起点に、UX/UIデザインが集客と売上に与える影響を実務視点で解説します。